2025년 (재)통영시지속가능발전교육재단

기간제근로자 채용 공고

재단법인 통영시지속가능발전교육재단은 통영시 출연기관으로 지속가능발전교육을 확산하는데 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.

2025. 2. 1.

통영시지속가능발전교육재단 이사장

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Ⅰ. 선발예정 분야 및 인원

분야	인원	담당업무	비고
공원관리	2명	공원관리 보조
생태시설팀 사업 담당	1명	생태시설팀 업무 진행 (공원관리, 시설관리 등 각종 팀 업무)	육아휴직 대체인력

Ⅱ. 응시자격 및 우대사항

재단 무기계약 및 기간제 근로자 관리 규정 제10조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자로서 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자

가. 응시자격 및 우대사항

응시자격	- 재단 무기계약 및 기간제 근로자 관리 규정 제10조(결격사유) 각호에 해당하지 아니한 자 (학력/성별 무관, 연령제한/자격요건 없음)
우대사항	관련학과 졸업(예정)자 - 관련분야 자격증 소지자 - 관련분야 경력자

나. 무기계약 및 기간제 근로자 관리 규정 제10조(결격사유)

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

9. 그밖에 업무수행이 부적격 하다고 판단되는 자

※ 위 사실을 숨기고 채용되어 근무 중인 자는 즉시 인사위원회에 회부되고 그 결정에 따라 해고될 수 있다.

Ⅲ. 채용 시험

1. 채용전형

서류전형	→	면접전형	→	최종 합격
응시자격 적격심사		다대일 대면면접 (면접관 4명 vs 후보자 1명)		합격자 발표 (예비합격자 포함)

2. 시험방법

가. 1차 심사(서류전형)

① 공원관리 보조 업무 지원자 서류전형 평가표: 총15점 이상 득점자

NO	평가항목	평가근거	평가기준
			10	8	5	3
1	근무경력	근무경력(공원관리, 조경임업 등)	5년이상	3년이상	1년이상	1년미만
2	자격증	업무관련 자격증(조경, 임야 등)	4개이상	3개	2개	1개
3	기술능력	기계장비 사용 가능자	탁월	우수	보통	미흡
4	교육훈련	관련분야 교육이수(가산점부과)	10 ∼ 2 점

② 육아휴직 대체 인력 서류전형 평가표: 총10점 이상 득점자

NO	평가항목	평가근거	평가기준
			10	8	5	3
1	근무경력	관련 직종(시설관리, 공원관리 등)	5년이상	3년이상	1년이상	1년미만
2	자격증	업무관련 자격증(시설관련, OA 등)	4개이상	3개	2개	1개
3	교육훈련	관련분야 교육이수(가산점부과)	10 ∼ 2 점

나. 2차 심사(면접전형)

1) 대 상 : 서류전형 합격자

2) 방 법 :

- 블라인드 및 다대일(면접관 4명 vs 후보자1명) 면접방식

- 평가점수 70점 이상인 자 중 최고득점자를 최종합격자로 선발

3) 평가기준 및 배점:

평가항목	배점
직무 적합성 및 직무관련 전문성	25점
현안에 대한 문제해결능력	25점
적극성 및 협업 능력	25점
예의, 품행 및 성실성	25점
합 계 (100점)

다. 시험 장소 및 일정

1) 장소 : 통영시 용남해안로 116 통영RCE세자트라센터

2) 일정 :

공고	원서접수	구분	시험일자(예정)	합격자 발표(예정)
25.2.1.~ 25.2.14.	25.2.1.~ 25.2.14.	서류전형	2.15.	2.17.
		면접전형	2.20.	2.22.

※ 재공고: 공고의 결과 응시인원이 채용 예정인원과 같거나 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 채용 예정인원보다 응시인원이 많을 때 까지 재공고(7일) 하고, 재공고 일정에 따라 시험일자 및 합격자 발표 일정을 조정 함.

※ 첫 공고에 응시원서를 제출한 응시자는 재공고에도 응시한 것으로 처리

3. 합격자 공고

1) 공고방법 : 재단 홈페이지 공지 및 개별연락

2) 합격인원 : 3명 (공원관리 보조: 2명 / 육아휴직 대체인력: 1명)

3) 예비합격자 : 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용인원의 2배수로 한다.

(단, 심사결과에 따라 예비합격자를 선발하지 않을 수 있다)

※ 예비합격 유예기간: 합격발표 공고일로부터 2개월

4) 합격발표: 2025년 2월 22일(예정)

5) 출근예정일: 2025년 3월 1일

Ⅳ. 근무조건

1. 보수: 2,096,270원/월(연장근무수당 별도)

2. 근무시간: 8시간/일(9~18시, 점심시간 포함), 5일/주

- 화요일~토요일 근무(일요일,월요일 휴무)

- 근무여건에 따라 연장근무 가능

3. 근무장소: 통영시 용남해안로 116 (통영RCE 세자트라센터)

4. 근무기간:

① 공원관리 보조: 2025년 3월 1일 ~ 2025년 10월 31일 (8개월)

② 육아휴직 대체 인력: 2025년 3월 1일 ~ 2025년 8월 31일 (6개월)

Ⅴ. 원서접수 및 제출서류

1. 접수방법: 우편접수 및 방문접수

가. 우편접수: 경남 통영시 용남해안로 116 통영RCE 세자트라센터 생태시설팀 앞

나. 방문접수: 재단 방문하여 직접 제출, 접수 확인

다. 접수기한: 2025. 2. 14. 18:00 도착분에 한함.

※ 우편 접수는 접수마감일 소인분(빠른등기)까지 인정

(응시자 부족에 따른 공고 연장 시 연장일정에 따름)

2. 제출서류

가. 응시원서 1부

나. 이력서 1부

다. 자기소개서 1부

라. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

마. 관련 증빙서류 사본 각 1부 제출, 원본은 면접 시 지참

3. 원서교부처: 통영RCE홈페이지(www.rce.or.kr)

Ⅵ. 응시자 유의사항

1. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여 주시기 바라며, 응시원서 상 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 이나 연락불가로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

2. 응시원서를 우편으로 제출한 경우에는 마감시간 내 우편물 미도착 등에 유의하시고, 접수여부를 전화로 확인하시기 바랍니다.

3. 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

4. 응시자격 제한 및 채용결격자로 확인되거나 제출서류에 기재된 내용이 허위사실로 확인 될 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

5. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일 전 재단 홈페이지에 별도 공고 후 시행할 예정입니다.

6. 채용예정 인원 중 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.

7. 우리 재단은 블라인드 채용을 실시하므로 입사지원서와 자기소개서 작성 시 응시자의 출신지역, 가족관계, 학교, 나이, 병역, 결혼여부 등 인적사항이 노출되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

8 기타 문의사항 및 채용관련 이의제기 등은 통영시지속가능발전교육재단 생태시설팀(055-650-7423)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

9 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있습니다.

1. 부정한 방법에 따라서 전형을 받은 자

2. 제출서류 중 허위사실이 있는 자

3. 재단규정에 따른 결격사유가 있는 자

4. 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자

응  시  원  서

본인은 통영시지속가능발전교육재단 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 틀림없으며 만일 허위사실을 기재하였을 때는 관계법령에 의거 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2025년   월    일           (재)통영시지속가능발전교육재단 이사장 귀하

응시번호 ※
수입증지 첨부란		주 소	(전 화 : ) (휴대폰 : )
생략		경 력	년 월 일 ~ 년 월 일 까지 (근무처: )
			년 월 일 ~ 년 월 일 까지 (근무처: )
		성 명	(한글) (한자) (영문)

응시번호		응 시 표
※		성 명	(한글) (한자) (영문)
		응시분야	공원관리 / 생태시설팀 사업 담당 中 선택	응시 계급
		2025년 월 일 (재)통영시지속가능발전교육재단 이 사 장

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

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	□학교교육□직업훈련□기타
	□학교교육□직업훈련□기타
	□학교교육□직업훈련□기타
경력 사항	근무기관		직위	담당업무				주요업무실적			근무기간
											~
											~
자격 사항	종류			발급단체명		어학 ․ 전산 등 능력		종류			공인점수
포상 및 개인 업적
본인은 통영시지속가능발전교육재단 직원 채용에 응모하고자 하며, 위 기재사항의 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다. 거짓된 기술이나 의도적인 사실 왜곡은 채용 후에도 채용 취소 사유가 됨을 확인합니다. 2025년 월 일 작성자: (인) 재단법인 통영시지속가능발전교육재단 이사장 귀하

자기 소개서

※ 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 응시분야 관련 경력과 실적 위주로 작성

출신지역, 가족관례 등 신분을 알 수 있는 내용 기재 금지 (분량: A4용지 5매 이내)

자격요건 검증을 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연락처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의
개인정보의 보유 및 이용기간	동의서 작성일로부터 5년
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	·개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ·다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ·채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ·사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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년 월 일 성 명 : (서명)

통영시지속가능발전교육재단 이사장 귀하